1、协助总经理组织实施公司发展战略与公司年度经营计划；

2、领导分管业务范围内的创新与变革，拓展公司市场；

3、主持分管部门的经营管理工作，并做好团队建设工作。

1、本科及以上学历，建筑、土木工程类及管理类相关专业背景，高级及以上职称；

2、10年及以上建筑行业工作经验，3年及以上建筑、工程类相关行业经营管理岗位工作经验；

3、具备一定的行业社会资源和人脉；

4、具备出色的经营决策力、领导力、市场开拓力，责任心强，良好的职业操守。

注：该岗位为工程检测和建筑技术领域经营管理岗位，须具备相关行业的技术和管理从业经验，并具有对口领域之业务拓展和决策领导的能力。