1、组织拟订公司的组织架构、管理制度、主要业务流程及政策，并督导实施；

2、全面负责电动汽车租赁运营业务的管理工作，完成母公司下达的各项任务安排； 

3、主持公司日常经营管理工作；

4、负责拟定销售策略，负责编制年度产品租赁、销售计划，经批准后实施； 

5、主导公司人才梯队建设；

6.负责公司融资等经营活动的风险评估、跟踪和控制。

1、本科以上学历，汽车类、经济类、管理类相关专业； 

2、五年以上汽车行业或相关行业同岗位管理经验，熟悉汽车租赁运作流程； 

3、熟悉汽车行业特征和客源特点，具备汽车营销、财务、人力资源与法律等知识体系；

4、具有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力； 

5、语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力，工作压力承受能力、市场敏感度强； 

6、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求。