1.   根据集团总体发展规划战略，协助集团总经理对分管公司制定公司短、中、长期发展计划并组织实施保证经营目标的实现，负责分管范围内的工作执行

2.   根据总公司规定的各类管理制度、工作标准，负责分公司日常运营的贯彻及实施

3.   协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象

4.   充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施

5.   召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调

6.   负责分公司人员的选拔、培训和管理，指导下级开展工作

7.   对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪

8.   完成上级安排的其他工作

1.   男性，30-40岁，全日制大专以上学历，管理、营销、汽车类专业优先

2.   具有5年以上同岗位，熟悉汽车租赁市场状况，熟练掌握汽车租赁业务流程和管理；

3.   具有良好的计划、组织、协调能力；高度的工作热情；良好的团队合作精神；

4.   具有分公司管理能力，包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力

5.   能够胜任压力下的工作环境