根据公司生产经营管理规划计划，主持建立公司全员规范化、信息化的 设备全生命周期的先进综合管理体系，并指导分管部门开展日常设备管理工作及科学的检维修工作实施，确保工厂设备、确保设备安全、可靠、平稳运行，提高设备的综合效率（OEE）和完全有有效生产效率（TEEP）。

1、 统筹全员规范化设备管理体系建设工作；

2、 组织优化公司设备管理部门管理体制；

3、 针对设备的前期管理，参与设备、设施购置可分析、设计选型、评比标书工作；

4、 指导公司重大设备故障与事故处理工作，关键（大、精、尖）设备的维修和维护工作

5、 指导并组织制定、完善公司主作业线设备操作点检、维护保养及维修标准（规范），审批设备大、中修计划方案实施，指导设备大中修内部验收工作；

6、 监管设备技改及特种设备管理工作，做好改造设备技术规范，确保设备技改后性能、效率提升，能够达到生产工艺要求；确保特种设备（行车、锅炉、压力容器）安全运行；

7、 审批设备备品、备件采购计划管理工作，合理储备精细管理，做好设备维护费用的管控工作。

1、  男，年龄35-45岁；

2、  学历与专业要求：本科及以上学历，设备管理、管理类相关专业；

3、  职称或特殊岗位证书：中级以上职称； 

4、  相关工作经验：木制家具行业类10年以上相关工作经验；

5、  环境/健安管理体系要求：熟悉质量、环境、职业健康管理体系标准，了解国家、地方相关法规和要求。